欢迎您,游客。您可以选择 注册 一个新的帐户,或者用已有的帐户 登陆 本站。

镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案 开始下载

  • 软件大小: [!--filesize--]
  • 软件语言: [!--language--]
  • 软件类别: [!--softtype--] / 人员计划
  • 运行环境: [!--softfj--]
  • 授权方式: [!--softsq--]
  • 软件等级:
  • 整理时间: 2018-08-11 18:40:12
  • 相关链接: [!--homepage--]
  • 插件情况:
  • 贴心提示: 本软件经过本站测试,但请下载后再次进行查毒
  • 卡巴检测: 安全 瑞星检测: 安全 江民检测: 安全 麦咖啡检测: 安全

进入论坛相关讨论区

界面预览(点击查看大图):

镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案 简介

  6.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件。

  7.身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

  通过镇远门户网()公开发布招聘岗位位、数量、资格条件等有关情况。镇远门户网()为本次公开招聘工作唯一官方网站。

  (1)每位报考人员只能选择一个岗位进行报考,具体岗位以镇远县人民医院公开招聘人员一览表(附件1)要求为准。

  (2)报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件,以及镇远县人民医院公开招聘人员一览表(附件1)中的各项要求,确定报考岗位。错报、误报或瞒报造成的一切后果,由报考人员本人负责。

  (3)报考人员按照要求填写《镇远县人民医院公开招聘人员报名表》(填写信息必须真实准确,否则后果自负),同时提交个人有效居民身份证、毕业证、学位证、职称资格证等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照5张。

  (三)资格审查 根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的,不予报名。

  资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件,复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则后果自负):

  (2)个人有效居民身份证原件及复印件1份(身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍及复印件1份)。

  (3)毕业证书、学位证书原件及复印件1份(国外高校毕业生提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

  (4)岗位要求具有执业资格或初(中)级专业技术职务任职资格的,须提供相应执业证书或专业技术职务资格证书原件及复印件1份(通过相关执业资格、专业技术职务任职资格考试但未发放证书的,须提供经审核认证有效的通知文件复印件)。

  (5)岗位要求具有工作经历的(截止至2018年8月2日),须提供符合要求的工作经历证明原件1份。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

  (五)笔试笔试工作由镇远县人民医院组织实施。除符合直接面试条件考生外,其他所有考生须参加笔试。

  2.笔试具体时间及地点见《笔试准考证》,笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。笔试准考证领取时间为2018年8月9日——10日的每天8:30——17:30。领取笔试准考证地点为镇远县人民医院人事科。

  面试时间及地点:面试具体时间及地点见《面试准考证》,面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。面试准考证领取时间为2018年8月20日8:30——17:30。领取面试准考证地点为镇远县人民医院人事科。

  面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由实施单位确定。

  笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在镇远门户网()公布。

  考试结束后,按考生综合成绩,根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的,笔试成绩高的考生入围体检,笔试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的考生入围体检)。但考生的综合成绩分数须达到60分及以上(符合直接面试条件考生面试成绩须达60分及以上),方可具备进入体检资格。

  体检参照国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准执行。

  体检不合格或放弃体检的,按照本实施方案规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。递补的考生的综合成绩分数须达到60分及以上(符合直接面试条件考生面试成绩须达60分及以上)

  (九)公示招聘结果 经笔试、技能测试(卫生专业技术岗位)、面试、体检的应聘人员,确定为拟聘用人员,在镇远门户网公示。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示结束后,相关岗位出现空缺的,不再进行递补工作。

  被聘人员在确定聘用后15日内到聘用单位报到工作。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到工作。拒不报到的,取消聘用资格。

  聘用按有关规定进行劳动合同管理。聘用人员除参加公务员招考和事业单位招聘考试被录用外,3年内不得提出辞职。如因特殊原因,经聘用单位同意后,按双方签定合同约定处理。

  (一)本次招聘工作在镇远县医院统一领导下进行,成立镇远县人民医院招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要参照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

  ㈡应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则,招聘单位负责人和工作人员在招聘工作的命题、考试、体检等职责及办理聘用事项时,涉及与本人有应回避的关系或可能影响招聘工作公平、公正的,应主动申请回避。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理,对应聘人员取消考试聘用资格,对工作人员作出行政或纪律处分。

  (二)应聘人员应关注相关公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加笔试、面试的,一律视为自动放弃,后果由应聘人员本人承担。

本文转自当客资源站

镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案 下载地址

Tag: 人员招聘计划方案

镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案 说明

  • 如无特别注明,本站压缩包解压密码均为
  • 如果下载不了请按这里报告错误(请务必填写邮箱地址,修复后会联系您)。
  • 为了保证您快速的下载速度,我们推荐您使用[网际快车]等专业工具下载。
  • 为确保下载的软件能正常使用,请使用[WinRAR v3.62]或以上版本解压本站软件。
  • 镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案为网上收集,若无意中侵犯了您的版权,请与我们联系

镇远县人民医院公开招聘护理、法学(医事法律方向)、药学人员招考方案评论   发表评论

回到顶部