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永春供电“四到位”做足新员工入职准备 开始下载

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永春供电“四到位”做足新员工入职准备 简介

  中国电力新闻网讯 通讯员 梁巧玲 报道 “明天就是报到时间,公司已经为大家安排好了员工宿舍,报到后将发放食堂用餐卡,并带大家熟悉就餐环境……”7月31日,在永春县供电公司2018年新员工微信群中,该公司组织部小郭对新员工的入职部分安排进行了说明,并叮嘱他们在报到途中注意安全。

  为了给新进员工入职营造“家”的氛围,永春县供电公司进行了统一部署,各相关部门提前行动,积极配合,“四到位”做足新员工入职准备:一是住宿服务贴心到位。该公司提前对新员工需住宿情况进行摸底,合理进行宿舍安排,并提前组织保洁人员对新员工入住公寓进行清扫,对水电等进行检查安装,营造舒适温馨的住宿环境,提供“家”的感觉,增加新员工的归属感;二是安全接送负责到位。该公司提前对新员工报到车次和到达时间等信息进行了解登记,并安排专门人员负责接送,确保每位员工安全及时到公司报到。三是“向导”服务用心到位。该公司建立了2018年新进员工微信群,通过设立人资、后勤保障“向导”,在新员工入职前为他们答疑解惑,并为新员工介绍公司的办公场所及永春的民风民俗,让新员工“人未到心已近”,入职后能够尽快融入新环境;四是入职帮扶细致到位。该公司提前制定了2018年青年员工能力素质提升培训计划,在新员工入职初,做好公司规章制度宣贯及安全生产、党风廉政教育等培训,并以团组织为载体,开展历届青年员工成长经验分享,做好新员工成长帮带,加快新员工成长成才步伐。

  “好的入职服务是新员工对公司认可的第一张名片,能够增强新员工对企业的拥护和信任,增强企业的向心力和凝聚力。”永春县供电公司组织部负责人说。

本文转自当客资源站

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Tag: 如何做人员计划

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